2024年8月– date –
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「給与奉行クラウド」は社会保険労務士と一緒に使える?社労士と連携するメリット３選もご紹介！
みなさんこんにちは。 給与・賞与の計算時や社会保険手続き時には、社会保険労務士と連携しながら手続きを進めるとミスがなく安心です。その際、手続きの度に社労士に社員情報を共有したり、メールで質問するのに工数が発生し、お悩みの企業様も多いのでは... -
「給与奉行クラウド」はあらゆる手当・控除項目を自動計算できる？対応可能な手当・控除項目16例をご紹介！
みなさんこんにちは。 給与計算時には、各種手当や税金等の控除を反映させる必要があります。会社独自のルールが設定されていることも多いため、どのようにシステム化すれば良いのか悩んでいる方も多いのではないでしょうか。 給給与計算システムの中でもN... -
【給与業務時間を7割削減】給与計算システム「給与奉行クラウド」とは?デジタル化可能な8つの給与業務をご紹介！
みなさんこんにちは。 世の中では様々な給与計算システムがあり、機能、サービス、価格もそれぞれのシステムで異なっています。 総務部門や経理部門の方など、どの給与計算システムを導入すれば良いのか悩んでいる方も多いのではないでしょうか。 本日は数... -
2025年の崖とは？経済産業省の示すDX実現に向けた課題と対応策をわかりやすく紹介
みなさんこんにちは。 「2025年の崖」は、経済産業省が問題提起した言葉で、日本企業のDX化が進まなければ、様々な問題・リスクにより、2025年以降に大きな経済損失が発生することを指しています。 2024年のうちに、「2025年の崖」が具体的にどのような問...
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