「給与奉行クラウド」は社会保険労務士と一緒に使える?社労士と連携するメリット3選もご紹介!
みなさんこんにちは。
給与・賞与の計算時や社会保険手続き時には、社会保険労務士と連携しながら手続きを進めるとミスがなく安心です。その際、手続きの度に社労士に社員情報を共有したり、メールで質問するのに工数が発生し、お悩みの企業様も多いのではないでしょうか。
給与計算システムの中でもNo.1ブランドのクラウド給与計算システム「給与奉行クラウド」は、通常料金内で社労士と共同でシステムを利用でき、非常におすすめです。
今回は、給与奉行クラウドの社労士との連携機能とそのメリット3選をご紹介します。
目次
給与計算システム「給与奉行クラウド」とは
クラウド給与計算システム「給与奉行クラウド」は、給与計算から社会保険・年末調整までのあらゆる給与計算業務をデジタル化し業務を大幅に効率化できる給与計算システムです。日経コンピュータによるERP部門での顧客満足度調査No.1 のクラウド給与計算システムとなっています。
「給与奉行クラウド」では、社労士と連携した給与計算業務が可能です。
「給与奉行クラウド」を提供する「株式会社オービックビジネスコンサルタント」の会社概要は以下の通りです。
【会社概要】
会社名 | 株式会社オービックビジネスコンサルタント |
設立 | 1980年12月 |
従業員数 | 1,266人(※2024年4月1日時点、臨時雇用者含む) |
本社住所 | 東京都新宿区西新宿六丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー |
上場証券取引所 | 東京証券取引所 プライム市場 (証券コード:4733) |
事業内容 | 企業業務(会計・人事・給与等の基幹業務や、それに係る周辺業務)に関するソリューションテクノロジーの開発メーカーとして、パートナー企業を通して、お客様の業務効率化に貢献するクラウドサービス等を提供 |
「給与奉行クラウド」は「専門家ライセンス」で社労士と一緒に使える
国内No.1 の給与計算システムである「給与奉行クラウド」は、顧問の社会保険労務士などの専門家に提供できる「専門家ライセンス」を1ライセンス月額料金内で無償で利用できます。
社会保険労務士などの専門家にライセンスを提供することで、専門家も給与奉行クラウドを利用できるようになり、企業様のデータをすぐに共有可能です。
社会保険労務士との連携メリット3選
給与奉行クラウドを使って社会保険労務士と連携することで得られるメリットを3選ご紹介します。
①社員情報を共有する手間がなくなる
新しい社員が入社した際や、異動・退職等に伴って社員情報の変更があった際にも、最新の社員情報をリアルタイムに社労士に共有可能です。
総務担当者から社労士に社員情報を共有する手間がなくなります。
②社会保険手続きの依頼もスムーズに
社労士に社会保険手続きなどの代行を依頼する場合にも、毎月の給与・賞与データやマイナンバー等をそのまま利用して代行処理をしてもらうことができます。
算定・月変処理、資格取得届・喪失届、労働保険年度更新、離職証明書作成などの面倒な手続きもスムーズに代行処理できます。
③いつでも相談でき疑問をすぐに解決
改正の多い年末調整業務や社会保険業務等で疑問や不安があるときは、社労士と同じ画面を見ながら相談できるため、疑問や不安をすぐに解決可能です。
「給与奉行クラウド」を30日間無料でお試し
「給与奉行クラウド」は、30日間無料でお試し可能です。
無料でお試しして自社に合った給与計算システムかどうかを料金を支払う前に確認しておけば、「給与奉行クラウド」のメリットを実感できるでしょう。本契約されるまで自動で支払いが発生することもないため安心です。
なお、当社では、給与奉行クラウドのIT導入補助金申請にも対応しており、申請手続きから導入まで一貫してサポート可能です。
給与奉行クラウドの無料お試しや、IT導入補助金申請をご希望の場合は、お気軽にご相談ください。
まとめ
いかがだったでしょうか。今回は、給与計算システム「給与奉行クラウド」で可能な社会保険労務士との連携について、連携メリット3選と共に詳しくご紹介しました。
給与奉行クラウドの導入で給与業務の生産性を飛躍的に高め、ビジネスのさらなる発展を目指しましょう。
「給与計算システム導入について、一度プロに相談してみたい」「給与奉行クラウドの導入にIT導入補助金を活用したいが、申請方法が難しくて分からない…」といった方は、ぜひ弊社のサービスをご利用ください。
弊社では、今後も中小企業・ベンチャー企業の方にお役立ちする情報について、ブログでわかりやすく紹介していく予定です。引き続きご覧ください!
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